Tijdens mijn stage werk ik aan een vacaturewebsite voor Team F&J. In dit project ben ik verantwoordelijk voor het maken van strategische keuzes en het uitwerken van praktische oplossingen. Dit verslag geeft een overzicht van mijn aanpak, uitdagingen en de uiteindelijke resultaten.
Tijdens mijn tweede stageperiode bij Team F&J kreeg ik de verantwoordelijkheid om een werken-bij-website te ontwerpen én te bouwen. Dit project bood me veel vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen en mijn ideeën tot uitvoering te brengen. Ik was verantwoordelijk voor het volledige proces: van het maken van het ontwerp, dat aansloot bij de identiteit van Team F&J, tot de technische realisatie van de site.
Deze ervaring gaf me de kans om mijn vaardigheden in zowel projectmanagement als webdesign en -ontwikkeling verder te ontwikkelen. Het coördineren van een project met zoveel verantwoordelijkheden heeft me geleerd om gestructureerd te werken, prioriteiten te stellen en een balans te vinden tussen creativiteit en technische haalbaarheid.
De basis was al gelegd, aangezien ik beschikte over een huisstijlhandboek. Daarnaast heb ik de website van F&J bekeken om zoveel mogelijk informatie te verzamelen, zoals het logo, de kleuren en de lettergrootte. Ook was er recentelijk een nieuw ontwerp voor de F&J-website gemaakt, waar ik waardevolle elementen uit kon halen om de visuele consistentie te waarborgen.
Het vacature-element is een cruciaal onderdeel van de website, waar ik veel tijd aan heb besteed. Uit mijn onderzoek bleek dat elementen zoals functietitel, opleidingsniveau, werkvorm (voltijd/deeltijd) en een korte functieomschrijving essentieel zijn. Mijn doel was om het vacature-element zo gebruikersvriendelijk mogelijk te maken, zodat bezoekers snel de benodigde informatie kunnen vinden.
Het menu was een onderdeel waar ik behoorlijk over heb gepuzzeld. Al snel had ik een duidelijk idee van hoe ik het hoofdmenu en het secundaire menu wilde inrichten. Ik besloot voor het secundaire menu een groene balk te gebruiken, met daarin de social media-iconen en een call-to-action button. Onder deze balk plaatste ik een witte balk met de menu-items, gebaseerd op mijn vooraf opgestelde menustructuur. Uiteindelijk ben ik tevreden met de oplossing die ik heb gevonden.
Uit mijn analyse bleek dat duidelijkheid en aantrekkingskracht essentieel zijn voor het “wat bieden wij jou” element. Punten zoals arbeidsvoorwaarden, secundaire voordelen, groeimogelijkheden en een aantrekkelijke werksfeer vormen de kern van dit onderdeel. Mijn doel was om dit element overzichtelijk en visueel aantrekkelijk te maken, zodat bezoekers snel begrijpen wat zij kunnen verwachten. Door strategisch gebruik van iconen en korte teksten heb ik ervoor gezorgd dat de informatie niet alleen helder maar ook uitnodigend overkomt. Het resultaat is een element waar ik tevreden mee ben en dat waarde toevoegt aan de beleving van de bezoeker.
Ben je benieuwd naar het eind resultaat? neem dan een kijkje op de website!
